LinkedIn è un potente strumento^{(powerful tool)} per chiunque cerchi un nuovo lavoro o per entrare in contatto con altri con interessi professionali simili e uno dei modi più semplici per far sapere ai reclutatori che sei sul mercato per un nuovo lavoro è la funzione " Aperti^(Open) al lavoro" . 

Questa funzione avvisa attivamente i reclutatori di LinkedIn che stai cercando lavoro. Dovresti comprendere i vantaggi, così come gli svantaggi, di questa funzione di LinkedIn e dedicare del tempo all'ottimizzazione del tuo profilo.

Che cos'è "Aperto al lavoro?"^{(What Is “Open to Work?”)}

Open to Work di LinkedIn è una funzionalità relativamente nuova che ti consente di far sapere a tutta la tua rete che sei nel mercato del lavoro. Ci sono due opzioni tra cui scegliere:

1. Tutti i membri di LinkedIn^{(All LinkedIn Members )} consentono a tutti, anche quelli con cui lavori attualmente, che stai cercando un lavoro. Aggiunge la cornice per foto OpenToWork attorno all'immagine del profilo esistente. ^(OpenToWork)Questa opzione è considerata un modo più "passivo" di cercare lavoro e alcuni reclutatori affermano che è meno efficace.

1. Recruiter^{(Recruiters only )} avvisa solo coloro che utilizzano la funzione LinkedIn Recruiter . Se hai già un lavoro a tempo pieno, l' opzione Solo reclutatori^(Recruiters) impedisce a chiunque lavori nella tua attuale azienda di vedere l'avviso. Mentre aiuta a mantenere la tua ricerca privata (dal momento che molte aziende non vogliono che tu cerchi attivamente lavoro mentre sei impiegato), LinkedIn afferma che non può garantire la privacy completa.

Come abilitare OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

È facile mostrare ai reclutatori che sei aperto alle opportunità.

1. Seleziona l' icona Io^{(Me )} nell'angolo in alto a destra della home page di LinkedIn .
2. Seleziona Visualizza profilo^{(View profile)} . 

1. Selezionare Apri a^{(Open to )} > Trovare un nuovo lavoro^{(Finding a new job)} .

1. Seleziona il tipo di lavoro che stai cercando. Puoi scegliere tra potenziali titoli di lavoro, luoghi di lavoro, posizioni di lavoro e persino la tua data di inizio. Puoi anche scegliere il tipo di lavoro che desideri tra tempo pieno, contratto, part-time, stage e/o lavoro interinale. 

1. Accanto a Scegli chi vede che sei aperto^{(Choose who sees you’re open)} , seleziona la freccia giù. Seleziona Tutti i membri di LinkedIn^{(All LinkedIn members)} o Solo i reclutatori.^{(Recruiters only.)}

1. Seleziona Aggiungi al profilo. ^{(Add to profile. )}

La maggior parte dei reclutatori ti contatterà tramite la funzione InMail di LinkedIn . Assicurati di rispondere, anche solo per far loro sapere che non sei interessato. Se non rispondi a questi messaggi, LinkedIn ti contatterà per confermare che sei ancora interessato. Se non rispondi a questo messaggio, LinkedIn rimuoverà Open To Work dal tuo profilo. 

Rischi dell'utilizzo di Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Le persone in cerca di lavoro^(Job) devono prestare attenzione quando utilizzano questa funzione. Sebbene possa essere uno strumento utile per trovare nuove opportunità di lavoro, può anche mettere a rischio il tuo lavoro esistente. Se sei un lavoratore a contratto o un libero professionista, Open To Work è quasi privo di rischi: non hai alcun obbligo o aspettativa di continuare a lavorare esclusivamente per lo stesso cliente^{(continue working for the same client)} .

Tuttavia, se sei un lavoratore a tempo pieno nel mercato tradizionale, iniziare una nuova ricerca di lavoro comporta dei rischi. Le aziende possono utilizzare la tua ricerca di nuovo lavoro contro di te e terminare il tuo rapporto di lavoro con loro. Proprio come non parleresti contro la tua azienda sui social media, devi stare attento alla tua presenza su LinkedIn .

Sebbene l' opzione Solo reclutatori^{(Recruiters only)} offra un po' di privacy, ci sono storie di reclutatori che chiedono ad amici di diverse organizzazioni di esaminare la loro azienda per scoprire chi sta cercando lavoro. Sebbene non vi sia alcuna garanzia che cercare un nuovo lavoro ti costerà quello che hai già, dovresti essere consapevole dei rischi.

Come sfruttare al meglio Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Pensa^(Think) al tuo profilo LinkedIn come un gancio. I reclutatori lo guarderanno solo per pochi secondi^{(glance at it for only a few seconds)} prima di decidere di scavare più a fondo o andare avanti. Usa quel breve periodo di introduzione per impressionarli e farli guardare più da vicino. Quando un reclutatore trasmette il tuo profilo ai responsabili delle assunzioni, quell'ottimizzazione ti darà maggiori possibilità di ottenere il lavoro.

Inizia^(Start) con la tua foto del profilo. Dovrebbe essere almeno 400 per 400 pixel. Una foto professionale vale il prezzo. Dovrebbe mostrare la tua faccia e dovresti essere ben curato nella foto. Infine, nelle tue opzioni sulla privacy, assicurati che la tua foto del profilo sia visibile a tutti i membri di LinkedIn.^{(All LinkedIn members.)}

Quindi, sfrutta appieno il tuo titolo su LinkedIn . Questa è la descrizione di 220 caratteri di chi sei che appare sotto la foto del tuo profilo. Includi un resoconto succinto di ciò che fai, così come la tua posizione attuale. Se sei un libero professionista, anche la tua email o il tuo numero di telefono sono utili.

Hai la massima flessibilità nella sezione Informazioni sul^(About) profilo. Qui è dove puoi spiegare la tua storia: chi sei, cosa ti ispira e i tuoi successi passati. Hai 2.000 caratteri con cui lavorare qui. Scrivi^(Write) liberamente, ma utilizza parole chiave e aggiorna spesso questa sezione man mano che la tua carriera cresce.

Tieni^(Bear) presente che i lettori vedranno solo circa 265 caratteri prima di dover selezionare "Vedi altro". Questi primi 265 devono essere abbastanza coinvolgenti da far desiderare a qualcuno di vedere cos'altro hai da dire. 

Completa anche la tua esperienza lavorativa^{(work experience)} , ma sentiti libero di lasciare le posizioni passate che non sono rilevanti per la tua ricerca. Se stai costruendo una carriera come programmatore freelance, va bene non includere il tuo tempo lavorando come bagnino. Tuttavia, se richiesto in un'intervista, sii onesto sulla tua storia lavorativa.

Infine, modifica l' URL del tuo profilo . L'URL generico di LinkedIn^{(LinkedIn URL)} potrebbe funzionare per il profilo medio, ma vuoi che il tuo si distingua. È facile da fare. 

1. Seleziona l' icona Io > ^{(Me )}Visualizza profilo^{(View Profile)} .
2. Nell'angolo in alto a destra, seleziona Modifica profilo pubblico e URL.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Seleziona l'icona a forma di matita accanto all'URL di LinkedIn^{(LinkedIn URL)} e inserisci un nuovo URL , quindi seleziona Salva^(Save) .

Il tuo URL può contenere un minimo di tre caratteri o un massimo di 100. Mantenerlo breve e semplice (come il tuo nome) è la soluzione migliore qui. 

Ottimizza il tuo profilo LinkedIn prima di iniziare la ricerca di lavoro. In questo modo otterrai risultati migliori e più offerte e presto avrai il lavoro che stai cercando. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LіnkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

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