Qualche giorno fa, abbiamo pubblicato un post su come ottenere un lavoro in Microsoft^{(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft)} . Poiché un lettore tramite il suo commento, ci ha chiesto di pubblicare un articolo simile su come ottenere un lavoro su Google , lo pubblichiamo qui.

Prima di sapere come ottenere un lavoro in Google , tu come studente, devi conoscere la differenza tra l'azienda e i diversi centri KPO ( Knowledge Process Outsourcing ) che lavorano con essa. Poiché entrambi visualizzeranno e utilizzeranno il logo e il nome di Google , devi assicurarti di candidarti nella posizione giusta nel posto giusto. Ad esempio, se è una posizione per Google Adwords , è molto probabilmente un KPO . Il metodo migliore per assicurarti di candidarti a Google e non ai suoi partner è iniziare a cercare lavori su Google dal ^(Google)portale^{(Google Portal)} stesso di Google.

Lavori in Google per studenti

Sul suo portale che spiega il processo di assunzione, come ci si sente a lavorare per Google e altre cose, hanno un link da esplorare per i lavori per regione. Ho aggiunto il link verso la fine di questo articolo in modo che tu non arrivi da nessun'altra parte. Inoltre^(Besides) , devi anche essere a conoscenza di siti ed entità che promettono che verrai assunto da Google e richiederai una sorta di anticipo o deposito di denaro. Non esistono società di questo tipo che ti aiuteranno a ottenere un lavoro con Google . L'azienda ha le sue regole per l'assunzione di persone ed è di questo che sto scrivendo qui.

IMPORTANTE:^(IMPORTANT:) controlla le posizioni disponibili sul sito web di Google e non cadere preda di false affermazioni da parte di terzi che ti promettono un lavoro con Google .

PASSO 1: Trova una posizione adatta

Il primo passo è verificare se c'è un'apertura che fa per te. Dal sito web di Google , esplora i lavori per regione e vedi se sei interessato a qualcuno di loro. Se una posizione si trova in un luogo diverso dal tuo, analizza per vedere se sarebbe utile o fattibile trasferirsi in quel luogo.

Puoi analizzare facendoti un'idea di tutti i vantaggi che otterrai, imparando la cultura e lo stile di vita del luogo per vedere se saresti a tuo agio e in grado di adattarti ad esso ecc. Potresti anche voler prendere in considerazione quanto vorresti costava viaggiare in quel posto – avanti e indietro – in modo da poter incontrare la tua famiglia e i tuoi amici una volta ogni tanto. E se i vantaggi sono abbastanza buoni da lasciare il comfort di vivere con i tuoi!

Leggi^(Read) : Come prepararsi per un colloquio di lavoro virtuale^{(How to prepare for a Virtual Job Interview)} .

PASSAGGIO 2: Candidati alle offerte di lavoro di Google

Una volta che hai capito cosa vuoi fare in Google e sei d'accordo con il trasferimento (se necessario), devi candidarti a Google per la posizione. Il processo di richiesta di Google è completamente online. Basta^(Just) fare clic sul pulsante APPLICA ORA^{(APPLY NOW)} a destra della descrizione del lavoro e ti porterà a un modulo in cui ti verrà chiesto di inserire le tue informazioni: generale, istruzione e precedente impiego. Offre anche un posto per aggiungere una lettera di presentazione al tuo curriculum.

Mentre le informazioni che inserisci nei diversi campi sono automaticamente integrate in un curriculum, ti viene richiesto di caricare un curriculum con una lettera di presentazione. Poiché la tua lettera di presentazione è il primo punto di contatto con il personale addetto alle assunzioni di ^{(Hiring Staff)}Google , assicurati che indichi cosa sei e perché ti stai candidando per il lavoro. Di conseguenza, il curriculum dovrebbe essere conciso ma includere tutte le informazioni utili per aumentare le tue possibilità di essere assunto da Google . Ci sono agenzie che offrono aiuto con la creazione di curriculum, ma un curriculum sedicente e creativo ha un vantaggio rispetto ai curriculum tradizionali.

Inizia^(Start) con un titolo che riassuma tutte le tue abilità e continua a fornire la tua esperienza lavorativa. Se non hai precedenti esperienze lavorative, puoi fornire informazioni sui progetti che hai completato durante la laurea e qualsiasi altra cosa che ritieni possa aggiungere brevità al tuo curriculum. Riduci^(Keep) al minimo le informazioni personali poiché le chiederanno durante il colloquio al telefono o di persona, solo se sono interessati.

Questa è la parte più difficile e quindi dovresti essere in grado di impressionare i reclutatori al primo colpo. Google accetta neolaureati senza precedenti competenze lavorative a condizione che tu dimostri di essere abbastanza bravo e creativo da adattarti ai requisiti. Aggiungi anche un po 'di convincente alla lettera di presentazione dell'applicazione. Suggerisco di creare curriculum e lettere di presentazione offline. Controllali per errori e per brevità. Confrontali con i profili LinkedIn di alcune delle persone che lavorano per ^(LinkedIn)Google e poi perfezionali di conseguenza. Quando sei soddisfatto, carica il curriculum e la lettera di presentazione.

PS: La parte del curriculum e della lettera di presentazione è la parte più importante per te da inserire in Google . Non abbiate fretta di compilare il modulo di domanda. Prenditi un po' di tempo e crea il miglior curriculum possibile e la lettera di presentazione.

FASE 3: L'intervista telefonica

Se il tuo curriculum riesce a convincere il personale addetto alle assunzioni di ^{(Hiring Staff)}Google , è previsto un colloquio telefonico. Verrai informato in anticipo tramite e-mail o telefonata locale. Le domande riguardano fondamentalmente ciò che hai scritto nel curriculum e nella lettera di presentazione. Non c'è nulla di cui preoccuparsi in questa fase. Sii te stesso e, allo stesso tempo, mantieni l'etichetta telefonica. Se superi questa fase, sarai chiamato per un colloquio faccia a faccia.

FASE 4: colloquio di persona

Potrebbero essere da quattro a cinque persone a intervistarti. Ancora una volta, non devi preoccuparti. La preoccupazione^(Worrying) rovinerà il tuo effetto sugli intervistatori. Continua a immaginare o pensare a cose diverse nel caso in cui continui ad aspettare in modo che il cervello non entri in modalità panico. Puoi anche prendere un giornale o una rivista e iniziare a leggerlo finché non vieni chiamato.

Secondo Google , questa fase riguarda maggiormente le tue capacità di problem solving. Verificheranno le tue abilità ponendo determinati scenari. Inoltre, aspettati alcune domande dirette relative al campo di lavoro che hai applicato. Credi solo^(Just) che tutto sta andando bene e andrà bene.

PASSO 5: finalizzare il tuo impiego con Google

Occorrono circa due settimane prima che il tuo impiego con Google sia confermato. Google afferma che il loro processo di assunzione li fa considerare i migliori candidati confrontandoli uno a uno. Questo processo richiede un po' di tempo e quindi il ritardo. Se sono trascorse più di due settimane e non hai avuto loro notizie, puoi contattarli chiedendo del tuo colloquio.

Leggi^(Read) : Siti di ricerca di lavoro gratuiti per la ricerca di lavoro online^{(Free Job Search Sites for searching for jobs online)} .

Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process

A fеw days bаck, we posted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.

IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.

STEP 1: Find A Suitable Position

The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.

You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!

Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.

STEP 2: Apply To Google Vacancies

Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.

While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.

Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.

This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.

PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.

STEP 3: The Telephone Interview

If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.

STEP 4: In-Person Interview

It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.

As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.

STEP 5: Finalizing Your Employment with Google

It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.

Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.

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